离婚时如何调取工资明细？

在离婚时，调取工资明细是一个较为常见的需求。以下为您介绍常见的合法方式：

首先是委托律师调查。律师凭借律师事务所的推荐信进行调查工作。一般来说，对于规模较大的国有企业、政府机关及事业单位，配合度较高。律师通常会提前与被调查单位的劳动工资科或人力资源管理部门取得联系，然后携带律师证以及律师事务所出具的介绍信前往调查。

其次，如果所在地区未实行律师调查制度，而被告的薪资收入对财产分割和子女抚养问题有关键性影响，那么原告有权向法院提出申请，请求法院调查收集被告的相关薪资收入状况。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。

另外，还可以向法院申请调查令。要给法院一个合理理由，比如怀疑对方隐匿夫妻共同财产等。法院审核申请认为合理后，会签发给指定的律师或相关机构调查令，凭借调查令就能到对方工作单位或发薪银行等机构调查取证。

如果知道工资发放银行，也可携带本人身份证件到银行网点，申请查询配偶的工资流水等信息，以此作为工资单的替代证据，但自行调查必须在合法合规范围内进行。

最后，也能通过律师向对方发出律师函，要求对方提供工资证明、工资条或银行流水等相关证据来证明自己的收入。对方在收到函件后，按法律规定应根据合法要求提供相关证据 。总之，在调取对方工资明细时，要遵守法律规定，尊重对方隐私权，不能采用非法手段获取信息。