个人解除合同后该如何领取失业金?

我最近刚刚和公司解除了合同,现在处于失业状态。我之前听说过失业金这个东西,就想了解一下我这种个人解除合同的情况能不能领取,要是能领的话,具体要走哪些流程,准备什么材料呢?
张凯执业律师
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个人解除合同后想要领取失业金,得先看是否符合领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金,需要满足以下几个条件:


首先,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这意味着你得确保在失业前,你和单位按照规定一直在缴纳失业保险,时间得够一年。


其次,是非因本人意愿中断就业的。一般来说,个人主动解除合同属于自愿中断就业,通常不符合这个条件,但如果是因为用人单位存在过错,比如未依法为劳动者缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬等,迫使劳动者解除劳动关系;或者是双方协商一致但由单位提出解除劳动合同等情况,可视为非自愿中断就业。


最后,已经进行失业登记,并有求职要求。


如果符合上述条件,领取失业金的流程大致如下:


第一步,确认合同解除性质。若属于可视为非自愿中断就业的情况,要准备好相关证据,比如单位存在过错的证明材料等。


第二步,检查失业保险缴费记录。你可以登录当地社保官网或者直接前往社保局,查询自己的缴费记录,看是否满足满一年的要求。要是不足一年,可能需要考虑补缴等办法。


第三步,办理失业登记。携带身份证、解除劳动关系证明等材料,前往户口所在地街道(镇)的劳动保障服务部门进行失业登记,并填写《失业保险金申领登记表》。


第四步,提交申领材料。将失业登记证明、身份证、社保卡、银行账户等信息提交给失业保险经办机构,然后等待审核。


第五步,部分地区要求失业人员在领取失业金前需参加职业培训或职业介绍,以提高再就业能力,按当地要求执行即可。


第六步,审核通过后,失业金将按月发放至你提供的个人银行账户,注意查收并按时参加相关活动或培训。


相关概念:

非因本人意愿中断就业:简单说就是不是自己主动想中断工作,像上面提到的单位有过错导致劳动者离职等情况就符合。

失业登记:是失业人员享受就业服务、办理失业金领取等有关手续的重要凭证,到指定部门登记自己的失业情况 。

失业保险缴费记录:记录了你和单位缴纳失业保险的情况,通过这个能知道是否满足领取失业金的缴费时长要求。

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