个人如何领取工伤赔偿？

个人领取工伤赔偿，一般需要经过以下几个步骤：

首先是工伤认定。工伤认定是确定赔偿的基础，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接着是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定将确定职工的伤残等级，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。

最后是领取赔偿。工伤认定和劳动能力鉴定完成后，就可以根据鉴定结果领取赔偿了。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。职工可以向社保经办机构提交相关材料，申请工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用将由用人单位承担，职工可以与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。