question-icon 对于职务侵占一般如何处理?

我公司有个同事利用职务之便侵占了公司的财物,我想了解下这种职务侵占的情况,法律上一般是怎么处理的呢?是会让他还钱就行,还是会有更严重的处罚?想弄清楚具体的处理方式。
展开 view-more
  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。通俗来讲,就是这些单位里的人,借着自己工作的便利条件,把单位的东西变成自己的,而且达到了一定的金额标准。 在法律处理上,首先依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 这里需要明确数额的界定。根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百万元以上的,应当认定为“数额巨大”。不过不同地区可能会根据当地的经济情况等因素,在具体的数额认定上有一些细微差异。 当发生职务侵占行为时,单位通常会先进行内部调查,如果发现确实存在这种情况,可能会要求侵占者返还财物。若侵占者拒不返还,单位可以选择向公安机关报案。公安机关立案后会展开侦查,收集相关证据。之后,案件会移送至检察机关,由检察机关向法院提起公诉。法院会根据查明的事实和证据,依据法律规定对侵占者作出相应的判决。除了刑事处罚外,侵占者还需要承担返还侵占财物的民事责任,以弥补单位的损失。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系