私人雇佣关系中雇佣者受伤该如何处理？

我雇了临时工干活，结果临时工在工作时意外受伤了。我不太清楚这种情况下具体要赔偿哪些费用，赔偿标准又是怎样的，还有责任该如何划分。希望能得到专业的解答。

我家里请了个工人帮忙干活，结果干活过程中他不小心受伤了。现在我很困惑，不知道这种私人雇佣情况下产生的工伤，具体要赔偿哪些项目，赔偿责任又该怎么划分。想了解清楚相关的法律规定和具体的赔偿办法。

在雇佣工作中，有人受伤了，但不清楚具体赔偿的范围和标准。比如在一些小型建筑工程中，雇工受伤后，雇主应该赔哪些费用，怎么确定赔偿金额等，想知道具体该怎么操作。

家里请工人干活，没签合同，现在工人受伤了，不知道责任该怎么划分。想了解在这种没签合同的情况下，赔偿责任具体该由哪一方承担，以及相关的法律依据是什么。

我把加工业务外包出去了，结果对方雇的工人在干活时不小心受伤了。现在工人要求赔偿，我不太清楚自己要不要承担责任，要承担多少赔偿。另外，赔偿具体都包含哪些项目也不太明白，希望能得到专业的解答。

我朋友在给雇主干活时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题，不知道具体该怎么操作。像这种劳务关系下的人身损害赔偿，责任怎么划分？赔偿范围又包括哪些呢？希望能得到专业的解答。

最近家里装修，口头找了个工人干活，没签劳务合同，结果工人干活时不小心受伤了。现在不知道这种情况该怎么赔偿，具体赔偿责任怎么划分，想了解相关的法律规定和处理办法。

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家请了个劳务人员帮忙干活，结果干活过程中他不小心受伤了。现在我不清楚这种情况下具体该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又有哪些具体标准，希望能得到专业的解答。

我朋友在给一个私人老板干活时不小心受伤了，现在面临着赔偿的问题。但不太清楚这种私人雇佣情况下具体的赔偿标准和流程。想了解下到底哪些费用该赔，赔偿责任又是怎么划分的。

我最近给别人打零工，在干活的时候不小心受伤了，我想知道这种个人雇佣个人的情况能不能算工伤呀？赔偿方面又是怎么规定的呢？

我这边找了些工人干活，但是没签承揽合同，现在有工人受伤了，我不太清楚这种情况该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又该怎么算，希望能得到专业的解答。

我雇了个人帮忙做事，结果他不小心碰伤了别人。我就想知道在这种情况下，我作为雇主得承担啥责任啊？是所有赔偿都得我来，还是和雇员有个划分？我不太懂这方面法律，想了解清楚心里有个底。

我在一个工地附近，看到有个人没被雇请，主动去帮忙做事结果受伤了。我就挺好奇，这种情况他能要求雇主赔偿吗？我想了解下从法律层面到底是怎么规定的，要是真遇到这种事该怎么处理 。

我找了些工人来干活，但是没签承揽合同。结果有个工人在干活的时候受伤了，我现在特别着急，也很担心。想知道这种没签合同的情况下，工人受伤了到底该怎么处理啊？责任怎么划分？赔偿又该怎么算呢？

我雇佣了几个工人干活，其中一个工人在上班途中出了交通事故。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道从法律角度来说，责任怎么划分，我需不需要承担赔偿责任，具体赔偿又是怎么算的，希望能得到详细解答。

我给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣，我在干活的时候受伤了，想知道这种雇佣关系的情况能不能被定为工伤啊，要是不能的话，我该怎么维护自己权益得到赔偿呢。

我之前请了个人帮我做点事，结果对方在做事过程中出了意外受伤了。我现在很担心，不知道这种情况下责任是怎么划分的，是我要全部负责，还是对方也有责任？想了解下具体划分的规则和依据是什么。

我在给人做雇工期间受了伤，不太清楚这种雇佣关系下工伤赔付是怎么个流程，也不晓得具体能赔哪些项目、标准是怎样的。想了解在这种情况下，我该怎么维护自己权益，能得到哪些合理的赔偿。

我雇佣了一个人干活，最近他在上下班路上受伤了，我不太清楚这种情况我需不需要承担赔偿责任。想了解在雇佣关系里，对于上下班途中受伤赔偿这方面具体是怎么规定的，我要担责吗？