question-icon 退社保时如何处理就业问题?

我现在想把社保退了,但不清楚退社保之后就业方面会有什么影响,也不知道该怎么处理就业相关的事儿。比如退了社保后我还能不能继续在原单位工作,还是得重新办理入职?新单位会不会因为我退了社保而有顾虑?希望能得到专业解答。
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  • #社保退保
answer-icon 共1位律师解答

首先,需要说明的是,在我国,社保一般情况下是不允许随意退保的。根据《社会保险法》规定,只有在一些特定情形下才可以办理退保。例如,参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年,且不愿意继续缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的;参保人出国定居并丧失中华人民共和国国籍的;参保人死亡等情况。 如果满足了退保条件进行退保,在就业方面,与单位的劳动关系和就业状态并不会因为社保的退还而自动改变。你和单位签订的劳动合同是确定你就业关系的重要依据,只要劳动合同没有解除或者终止,你就可以继续在单位工作。 若你从原单位离职并退了社保后进入新单位就业,新单位会按照正常的入职流程为你办理社保增员手续。新单位通常不会因为你之前退过社保而有顾虑,因为社保的缴纳是根据当前的就业状态和法律规定来执行的。只要你符合新单位的录用条件,就可以正常入职并重新缴纳社保。 此外,社保对于个人的权益保障非常重要,比如养老保险关系到退休后的养老待遇,医疗保险可以在生病就医时提供报销。所以,在考虑退保时一定要谨慎权衡利弊。

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