校长遇到医疗事故该怎么处理？

当校长遇到医疗事故时，需要按照一定的法律程序和原则来处理。首先我们要了解什么是医疗事故，医疗事故指的是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

依据《医疗事故处理条例》第十三条规定，医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告。所以，校长得知医疗事故发生后，要督促涉事医疗机构按此流程进行报告。

同时，根据该条例第十四条，发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。校长也可以主动与卫生行政部门取得联系，了解处理流程和要求，配合相关部门的调查工作。

对于医疗事故导致的损害赔偿问题，《民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。校长要协助患者及其家属与医疗机构进行沟通协商赔偿事宜。如果双方对于赔偿数额、责任认定等存在争议，无法协商解决的，可以根据《医疗事故处理条例》规定，向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。在此过程中，校长有责任维护学生的合法权益，确保事件得到公正合理的解决。

此外，校长还需要关注学校内部的情况，对学生和家长做好安抚工作，避免因医疗事故引发不必要的恐慌和矛盾。如果事故是由于学校组织体检过程中的疏忽导致，校长要反思学校在组织活动中的管理漏洞，加强相关管理，防止类似事件再次发生。