海防改海警后人员原单位如何处理？

在海防体制改革为海警的过程中，对于原单位及人员的处理是有相应规定和安排的，这通常涉及到机构调整、人员转隶等多方面内容。

从机构层面来看，原海防单位可能会面临不同的处理方式。一般来说，会根据改革的整体规划和职能整合的需要，对原单位进行撤销、合并或者职能调整。如果原单位的部分职能与海警新的职能体系有重复或者可以整合，那么很可能会将这部分职能并入海警相关部门，原单位相应的机构设置也会进行调整。而对于一些不再适应新体制的职能和机构，可能会被撤销。

关于人员的处理，《公安机关组织管理条例》等相关规定为人员的合理安置提供了依据。通常，符合条件的人员会转隶到海警单位继续工作。这一过程会综合考虑人员的专业技能、工作经验、身体条件等因素。对于那些在海防工作中有特定专业技能且这些技能在海警工作中仍然需要的人员，会优先进行转隶安排。同时，对于不愿意转隶或者不符合转隶条件的人员，也会按照相关政策进行妥善安置，可能包括安排到其他合适的岗位，或者给予一定的补偿后办理离职等。