个人合伙利润分配纠纷该如何处理？

个人合伙利润分配纠纷是指在个人合伙关系中，合伙人之间就利润分配事宜产生的争议。个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。

当遇到个人合伙利润分配纠纷时，首先要查看合伙协议。根据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

如果有明确的合伙协议约定了利润分配方式，那么就按照协议执行。比如协议约定按照出资比例分配利润，那么就根据各合伙人的出资额占总出资额的比例来分配盈利。

要是合伙协议没有约定或者约定不明确，合伙人可以先进行协商。大家坐下来，根据各自在合伙中的贡献、出资情况等因素，重新商定一个合理的利润分配方案。

若协商不成，就需要按照实缴出资比例来分配利润。例如，合伙人甲实缴出资 60 万，合伙人乙实缴出资 40 万，总出资 100 万，那么甲的出资比例就是 60%，乙是 40%，利润就按照这个比例分配。

如果无法确定出资比例，那就由合伙人平均分配利润。例如两个合伙人无法确定各自的出资比例，那么盈利就由两人平均分配。

如果通过上述方式都无法解决纠纷，合伙人可以通过诉讼途径，向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。