没有协议的合伙纠纷该如何处理？

在没有协议的情况下处理合伙纠纷，首先要明白合伙关系的定义。根据《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。虽然没有书面协议，但如果有证据能证明存在事实上的合伙关系，如双方共同出资、共同经营、共享收益、共担风险等行为，也可以认定合伙关系的存在。

当出现合伙纠纷时，处理方式通常有以下几种。一是协商解决，这是最基本也是最理想的方式。合伙人可以坐下来，就争议的问题进行沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。这种方式成本低、效率高，还能维护合伙人之间的关系。如果协商不成，可以考虑调解。可以请求有关部门，如行业协会、人民调解委员会等介入调解。调解机构会根据双方的情况，提出公平合理的解决方案，促成双方达成和解。

若调解也无法解决问题，就需要通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，证据至关重要。当事人需要提供能证明合伙关系存在以及自己主张的证据，如出资证明、聊天记录、证人证言等。法院会依据相关法律规定和查明的事实进行判决。例如，对于利润分配，在没有协议约定的情况下，根据《民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。