没有协议的合伙纠纷怎么处理最好？

在处理没有协议的合伙纠纷时，有多种途径和方法可供选择。首先，我们要了解合伙的基本概念。合伙就是两个或以上的人一起合作做生意，共享收益、共担风险。虽然没有书面协议，但只要能证明存在事实上的合伙关系，在法律上同样是受到保护的。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。即使没有书面协议，若满足共同出资、共同经营、共享收益、共担风险等条件，也可认定为合伙关系。

当出现纠纷时，协商是最为优先考虑的解决方式。大家心平气和地坐下来，把分歧摆到桌面上，根据各自的出资情况、付出的劳动等因素，重新商讨利润分配、债务承担等问题。这种方式成本低，还能避免破坏合伙人之间的感情。

如果协商不成，可以寻求调解。可以找一些中立的第三方，比如行业协会、人民调解委员会等。这些机构有专业的人员，能站在公正的立场上，依据法律和实际情况进行调解，提出双方都能接受的解决方案。

若调解也无法解决，就只能通过诉讼途径了。在诉讼过程中，需要提供证据来证明合伙关系的存在以及各自的权利义务。证据可以包括聊天记录、转账记录、进货单、销售凭证等。法院会根据双方提供的证据，依据相关法律规定做出判决。