question-icon 3年前被性骚扰了该怎么处理?

3年前我遭遇了性骚扰,当时因为害怕和种种顾虑没有声张。现在我想为自己讨回公道,可又不知道该从何入手。我不清楚过了这么久还能不能追究对方责任,也不知道具体要走怎样的流程。
展开 view-more
  • #性骚扰处理
answer-icon 共1位律师解答

当遇到3年前曾被性骚扰的情况,我们可以从多个方面来考虑处理办法。首先,要理解什么是性骚扰。性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性侵害行为。我国《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 虽然事情已经过去了3年,但这并不意味着无法处理。不过,要先判断是否超过了诉讼时效。在民事方面,一般的诉讼时效是三年。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。如果在这三年期间有向对方主张权利等导致诉讼时效中断的情形,那么诉讼时效会重新计算。 如果想要追究对方责任,第一步要做的就是收集证据。这是非常关键的,因为没有证据,维权就会比较困难。证据可以是多方面的,比如当时与他人诉说此事的聊天记录,这能证明你在事发后就提及过该情况;相关的监控视频,如果事发地有监控,可能会记录下当时的场景;还有证人证言,当时在场的人如果愿意为你作证,也能作为有力的证据。 收集好证据后,可以先尝试与对方协商解决。跟对方说明事情的严重性,要求其赔礼道歉、赔偿损失等。如果协商不成,就可以考虑寻求其他途径。 可以向对方所在单位反映情况。如果对方是在工作场合实施的性骚扰,单位有义务进行调查和处理。根据相关法律规定,单位有责任防止和制止职场性骚扰行为。 也可以向公安机关报案。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。如果性骚扰行为达到了一定的严重程度,可能会受到治安处罚。 还可以向人民法院提起民事诉讼,要求对方承担民事责任,比如赔偿精神损害抚慰金等。在诉讼过程中,要向法院提交收集到的证据,以支持自己的诉求。总之,即使事情过去了3年,依然可以通过合法途径维护自己的权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系