教师殴打学生该如何处理？

教师殴打学生是一种严重违反师德和法律法规的行为。从法律层面来看，这种行为涉及多方面的处理方式。

在民事责任方面，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果学生因教师殴打导致身体受伤，教师需要对学生及其家长进行相应的民事赔偿。这意味着老师要承担学生看病治疗的费用，还有可能要赔偿因为受伤耽误学习等带来的间接损失。

从行政责任来说，根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，教师有体罚学生，经教育不改的等情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。学校会根据教师殴打学生的情节轻重，对老师进行批评教育、警告、记过等行政处分，情节严重的可能会解聘该教师。教育行政部门也可以介入调查，并做出相应的处理决定。

如果教师殴打学生的行为情节恶劣，达到了刑事犯罪的标准，那么就要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果老师殴打学生导致学生受重伤甚至死亡，那么老师会被依法追究刑事责任，接受刑事处罚。