房屋普查工资被拖欠该怎么处理？

当遇到房屋普查工资被拖欠的情况，可通过以下途径来处理。首先我们要明白，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位按时足额支付工资是其法定义务。在这种情况下，劳动者与用人单位之间形成了一种基于劳动的债权债务关系。

第一步，可以尝试与负责房屋普查的单位进行协商。协商是解决问题最直接的方式，你可以心平气和地和单位沟通，了解工资拖欠的原因，要求其给出支付工资的具体时间。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果单位确实存在资金周转等合理困难，双方可以协商一个合理的支付期限。

若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。你可以携带相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果查证属实，会责令用人单位限期支付工资。《劳动保障监察条例》第十一条明确规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。如果仲裁裁决用人单位支付工资，而用人单位不履行的，你可以向人民法院申请强制执行。

最后，如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。在整个过程中，你要注意收集和保存好相关证据，以维护自己的合法权益。