九级工伤是什么概念？
我在工作中受了伤，去做工伤鉴定，结果是九级工伤。我不太明白这到底意味着什么，九级工伤是严重还是不严重呢？在赔偿、后续治疗等方 面会有什么说法？想了解九级工伤具体是什么概念。
张凯执业律师
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九级工伤是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定委员会依据相关标准评定的伤残等级为九级。通俗来讲，这代表职工的身体因工伤受到了一定程度的损害，但相对来说不是最严重的那种。
依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受相应的待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在认定为九级工伤后，职工在医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，职工还可能享有住院伙食补助费、交通食宿费等赔偿项目。这些赔偿是为了弥补职工因工伤所遭受的经济损失和身体伤害，帮助职工更好地恢复和生活。
总之，九级工伤是对职工工伤伤残程度的一种界定，依据法律规定，职工可以获得相应的赔偿和保障。职工在遇到工伤后，应及时了解自己的权益，按照法定程序维护自身合法利益。