question-icon 九级工伤能获得多少赔偿?

我在工作时受了伤,经鉴定为九级工伤。现在我想了解一下,按照法律规定,九级工伤能赔偿多少钱呢?我不太清楚赔偿的标准和具体项目,希望能有专业的解答。
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九级工伤的赔偿金额需要根据具体情况来确定,赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大,比如在广东,一次性工伤医疗补助金标准为2个月的本人工资,一次性伤残就业补助金标准为8个月的本人工资。 除了上述主要赔偿项目外,九级工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 总之,九级工伤的赔偿金额要综合多方面因素才能确定。

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