被法院扣划的工资该怎么处理？

当工资被法院扣划时，首先要明白法院扣划工资通常是在执行生效法律文书确定的义务。法院有权根据相关法律规定，对被执行人的财产进行执行，工资属于可执行的财产范围。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。所以，法院扣划工资是有法律依据的。

若发现工资被法院扣划，你可以采取以下步骤处理。第一步，联系执行法院。通过拨打法院的联系电话、前往法院执行局办公地点等方式，向法院了解扣划的具体原因和依据。比如，是因为涉及债务纠纷、民事赔偿等。你可以询问执行法官具体的案件情况，获取相关的法律文书，明确自己需要履行的义务。

第二步，审查执行的合法性。拿到相关法律文书后，仔细查看内容，确认法院的执行行为是否符合法律规定。例如，是否保留了必要的生活费用。如果发现执行过程存在违法违规行为，你可以向法院提出执行异议。根据法律规定，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。

第三步，与申请执行人协商。若确实存在应履行的义务，可以尝试与申请执行人沟通协商，看是否能达成和解协议。比如，制定合理的还款计划，分期偿还债务。这样既能解决问题，也可能减少对你生活的影响。

第四步，积极履行义务。若经过审查，确认执行合法且你确实负有义务，那么应积极配合法院执行工作，尽快履行义务。避免因拒不履行而面临更严重的法律后果，如被列入失信被执行人名单等。