question-icon 在赡养纠纷中,具体是怎样认定失去劳动能力的呢?

在处理赡养纠纷时,对于失去劳动能力的认定标准不太清楚。比如在实际案例中,有的老人身体有一些疾病,但不确定是否达到失去劳动能力的程度,这会影响到赡养责任和相关费用的确定。想了解具体的认定标准和相关依据。
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在赡养纠纷中,失去劳动能力的认定需要依据具体情况来判断,一般分为完全丧失和部分丧失两种情况。 完全丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害,致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。例如,某些严重的脑部疾病导致患者无法正常行动、思维和生活自理,这种情况下可认定为完全丧失劳动能力。依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,其对完全丧失劳动能力有明确界定。 大部分丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害,致使受损组织器官功能中等度以上障碍。比如,一些肢体残疾影响了正常的体力劳动,但还能进行一些轻度的活动。并且,如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。 此外,在具体的赡养纠纷中,还需结合实际生活情况进行综合判断,例如被赡养者是否有其他生活来源等。如果被赡养者虽有一定的身体疾病或残疾,但有足够的财产或其他收入来源能够维持生活,在认定失去劳动能力时也需要考虑这些因素。

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