电动车撞人后该如何认定工伤？

在探讨电动车撞人后如何认定工伤这个问题之前，我们首先要了解什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。根据《工伤保险条例》，工伤的认定有着明确的规定。

《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形。其中，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，都应当认定为工伤。

回到电动车撞人认定工伤的问题上，如果是在上下班途中骑电动车撞人，要认定为工伤，关键在于责任认定。根据上述条例，如果经交通管理部门认定，在这起事故中，骑车人本人不承担主要责任，那么就有可能被认定为工伤。比如，是对方违反交通规则导致事故发生，而骑车人承担次要责任或者无责任，就符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件。

若要申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等。

总之，电动车撞人后认定工伤要综合考虑事故责任认定、是否在符合条件的时间和情形下发生等因素，并且严格按照法律规定的流程和要求进行申请。