如何判断性骚扰？

判断性骚扰是一个较为复杂的过程，需要从多个方面进行考量。首先，我们要了解性骚扰的法律定义。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

从行为表现形式来看，性骚扰可以分为言语性骚扰和肢体性骚扰。言语性骚扰包括讲黄色笑话、说带有性暗示的话语、进行性方面的评论等。比如，在工作场合，同事总是对另一位同事说一些具有性暗示的调侃话语，让对方感到不舒服，这就可能构成言语性骚扰。肢体性骚扰则是指不必要的身体接触，如触摸、亲吻、拥抱等。例如，在拥挤的公交车上，有人故意用身体去摩擦他人，这种行为就很可能属于肢体性骚扰。

判断是否构成性骚扰，还要考虑被骚扰人的主观感受。也就是说，是否违背了他人的意愿。每个人对于行为的接受程度不同，同样的行为，对于不同的人可能有不同的感受。只要行为让他人感到被冒犯、不舒服、不自在，并且违背了其意愿，就有可能构成性骚扰。

此外，行为发生的场景也很重要。在一些特定的场景下，某些行为可能更容易被认定为性骚扰。比如在工作场所、学校等相对封闭、有特定权力关系的环境中，如果上级对下级、老师对学生实施了上述不当行为，由于存在权力上的不平等，更容易被认定为性骚扰。

判断性骚扰需要综合考虑行为的表现形式、是否违背他人意愿、被骚扰人的主观感受以及行为发生的场景等因素。如果遭遇了疑似性骚扰的情况，当事人可以勇敢地维护自己的合法权益，向相关单位或机构寻求帮助。