工资欠款欠条怎么写才合法？

要想工资欠款欠条合法，需要满足一定条件并包含必要内容。

首先，欠条一般应采用书面形式。虽然自然人之间借款另有约定的除外，但工资欠款欠条涉及劳动者权益，书面形式能更好地保障权益、明确双方权利义务。这是依据《民法典》第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，工资欠款可参照借款合同相关规定 。

其次，内容方面。要明确债务人和债权人的双方身份信息，比如姓名、身份证号、联系地址、联系电话等，这样能确定主体。还要写明欠款的数额、用途，数额要用大写和小写同时注明，防止篡改；用途明确是工资欠款。此外，要注明是否给付利息，如果约定利息，不能超过法律规定的合理范围；是否约定还款日期也需写明，若没有约定，债权人可以随时要求债务人还款，但要给一定合理准备时间。

最后，必须有债务人签字确认，并加盖公司公章（如果是公司欠款）；如果是个人欠款，签字并按手印。同时要写清书写欠条的时间。

从法律行为效力来看，根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力，也就是双方都能明白自己行为的意义和后果；意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。写工资欠款欠条时也要遵循这些原则，才能保证合法有效。

相关概念：

借款合同：是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

民事法律行为：是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。