跨省交的社保怎么合并到一起？

跨省交的社保合并，实际上就是办理社保转移接续手续，把不同省份缴纳的社保记录整合到一起。下面为你详细介绍相关情况。

首先，我们来了解下为什么要进行社保合并。在不同省份缴纳社保，如果不合并，会对养老金领取、医保报销等权益产生影响。比如养老金，它的计算和你累计的缴费年限、个人账户余额等相关，不合并的话可能导致缴费年限计算不准确，影响最终养老金待遇。医保方面，若不合并，异地就医报销等也会受到阻碍。

然后，是办理社保合并的流程。第一步是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这里需要注意，申请要及时提交，避免因时间过长导致材料或信息缺失。

第二步，新参保地社保经办机构会在15个工作日内，审核转移接续申请。他们会对提交的申请和相关材料进行仔细审查，看是否符合转移条件。对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，会向申请单位或参保人员作出书面说明。这一步是审核环节，社保机构会严格按照规定执行。

第三步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。他们会整理参保人员的社保信息，包括缴费记录、个人账户余额等，并将这些信息和资金转移到新参保地。

第四步，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。到这一步，社保合并基本完成。

相关法律依据是《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，该办法明确规定了参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按本办法执行。同时，它对转移的各个环节和要求都做了详细规定，保障了参保人员的社保权益。