跨省社保是否可以合并？

跨省社保是可以合并的。

首先，我们来了解一下为什么可以合并。社保的目的是为了保障人们在养老、医疗等方面的权益，当参保人在不同地区工作并缴纳社保时，为了确保其权益的连续性和完整性，国家允许将这些分散在不同地区的社保进行合并。这体现了社保制度的公平性和便利性，让参保人能够享受到应有的保障。

从法律依据来看，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。这就明确了跨省社保合并的合法性和具体操作的基础。同时，对于医疗保险等其他险种，各地也有相应的政策支持转移合并，以保障参保人的医疗待遇。

在实际操作中，办理跨省社保合并通常需要以下步骤。第一步，参保人需要在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证，这是证明你在该地缴纳社保的重要文件。第二步，将参保缴费凭证交到新参保地的社保经办机构，提出社保关系转移接续的申请。新参保地社保经办机构会对申请进行审核，审核通过后会与原参保地社保经办机构进行对接，办理相关的转移手续。最后，等转移手续完成后，参保人的社保就成功合并了。

不过，在办理过程中可能会遇到一些问题。比如不同地区的社保政策可能存在差异，缴费基数、缴费比例等不同，这可能会影响到合并后的社保待遇计算。此外，办理时间可能会比较长，需要参保人耐心等待。但总体来说，只要按照规定的流程办理，跨省社保合并是可行的，能够让参保人享受到更全面的社保保障。