工伤的钱是由保险出还是公司出?
在工作的时候受伤了,现在涉及到赔偿问题,想知道这个工伤赔偿的钱到底是由工伤保险出,还是公司来出呢?不太清楚这中间的规定,希望能详细了解一下,心里好有个底。
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工伤的钱通常由工伤保险和用人单位共同承担。 首先,在我国,用人单位有义务为职工参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费。这是法律强制规定的。 当职工发生工伤后,经认定为工伤的,很多费用是由工伤保险基金来支付的。像《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,以及劳动能力鉴定费等,都从工伤保险基金中支付。 而有些费用则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条,治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金,由用人单位承担。 要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费,依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,发生工伤事故时,所有的工伤保险待遇都要由用人单位支付。 所以说,具体工伤的钱谁出,得看用人单位是否缴纳工伤保险,以及费用项目来确定。 相关概念: 工伤保险基金:是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成,专门用于支付工伤职工各项待遇。 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性伤残就业补助金:是用人单位在终止或解除劳动合同时,支付给伤残职工的补助费用 。

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