如何跟公司谈工伤赔偿?
我在工作中不小心受伤了,现在想和公司谈赔偿的事儿,但不知道该怎么谈。公司方面态度也不太明确,我担心自己提的要求不合理或者拿不到应有的赔偿。我想了解具体该做哪些准备,谈赔偿时要注意哪些要点。
展开


要跟公司谈工伤赔偿,可按以下步骤进行: 首先,进行工伤认定和鉴定。发生工伤后,用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,若单位不申请,工伤者要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。之后,再进行工伤鉴定,确定伤残等级,这是确定赔偿数额的重要依据。例如,《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条对七级至十级伤残的待遇作出了明确规定,如七级伤残为13个月的本人工资等。 其次,收集相关证据。要搜集从事故发生到治疗过程中的各项证据,如事发现场的照片、医疗报告、费用收据、劳动合同、工资单、考勤记录等,这些证据能支撑你的赔偿诉求。 然后,明确赔偿诉求。赔偿诉求应涵盖医疗费用、残疾补贴、丧失劳动能力补贴、康复费用等,且要依据自身伤残程度、工资收入水平以及当地相关标准进行合理计算。 最后,与公司协商。在协商时,要保持冷静、理智的态度,清晰阐述自己的赔偿诉求。若协商不成,可以考虑寻求专业的法律援助服务,通过法律途径维护自己的权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




