没有工作该怎么给抚养费？

抚养费是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女生活费、教育费和医疗费等费用。它是保障子女生活和成长的重要经济来源。

在没有工作的情况下支付抚养费，法律也是有相关规定的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

如果暂时没有工作，支付抚养费的方式可以和对方协商。可以和直接抚养孩子的一方沟通，说明自己目前的经济状况，争取达成一个双方都能接受的支付方案。比如，可以适当延长支付周期，按月支付有困难的话，可以协商按季度或者按年支付。也可以用财物折抵抚养费，比如自己有一些价值较高且对方能够接受的财物，双方可以协商用这些财物来折抵相应的抚养费。

要是双方无法协商一致，就需要由法院来判决。法院在审理时，会综合考虑多种因素，不会因为一方暂时没有工作就免除其支付抚养费的义务。法院会结合当地的实际生活水平、孩子的实际需要以及没有工作一方的具体情况，如是否有其他财产、是否有再就业的可能等，来确定一个合理的抚养费数额和支付方式。一般来说，如果确实没有工作且没有其他财产可供执行，法院可能会判决适当减少抚养费数额，但通常不会完全免除。之后，如果有了工作和收入，对方可以要求按照实际情况调整抚养费的支付金额。