question-icon 公司破产了工资该怎么发放?

我所在的公司经营不善,听说快要破产了。我现在很担心工资问题,想知道公司要是真破产了,工资到底怎么发?是全额发还是按比例发?发放的流程是什么样的?啥时候能拿到手?希望能详细了解一下相关情况。
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answer-icon 共1位律师解答

当公司破产时,工资的发放要遵循法定程序和规定。 首先,明确工资的清偿顺序。根据《中华人民共和国企业破产法 》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。也就是说,员工工资在破产财产分配中处于优先地位。 接着,看工资发放的具体操作。公司宣告破产后,会有破产清算机构介入。这些机构会全面清查和评估公司资产,来确定可用于支付员工工资的资金数额。之后,清算机构会制定工资发放计划,明确发放顺序和时间节点。 然后,关于工资发放方式。如果公司有足够资金或资产变现所得足以支付工资,会按照核算的金额直接发放给职工;若公司财产不足以清偿所有职工工资等相关费用,就按照比例进行分配支付。而且,发放通常会通过银行转账等正规渠道,同时清算机构会严格监督管理发放过程。 最后,员工也要积极配合清算机构工作,提供必要的个人信息和银行账户等相关资料,这样才能保障工资顺利发放。总之,虽然公司破产情况复杂,但只要按照法定程序,员工工资会得到相应处理和发放。

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