个体工商户如何交社保，需要交多少钱？

个体工商户缴纳社保有两种常见方式，一是以灵活就业人员身份参保，二是作为用人单位为员工（包括自己）缴纳社保。

以灵活就业人员身份参保时，个体工商户可以参加基本养老保险和基本医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。在缴费金额方面，各地的缴费基数和比例有所不同。一般来说，养老保险缴费基数通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，缴费比例大概在20%左右。例如，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，若选择60%的缴费基数，即3000元，每月养老保险缴费金额就是3000×20% = 600元。医疗保险的缴费基数和比例也因地区而异，有的地区是按照当地平均工资的一定比例缴纳，有的则有固定的缴费金额。

如果个体工商户有雇工，就需要作为用人单位为员工（包括自己）缴纳社保。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。用人单位需要缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。缴费基数一般是员工的工资总额，但不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，不得高于300%。以养老保险为例，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%。比如员工月工资是4000元，单位每月需为该员工缴纳养老保险4000×16% = 640元，员工个人缴纳4000×8% = 320元。不同地区在具体的缴费比例和基数上可能会有差异，个体工商户可以咨询当地社保经办机构，以获取准确的缴费信息。