个体工商户社保缴费标准是怎样的？

个体工商户社保缴费标准是大家比较关心的问题。首先，我们要了解个体工商户缴纳社保有两种情况，一种是以个人身份参保，另一种是以单位形式参保。

以个人身份参保时，个体工商户可以选择参加基本养老保险和基本医疗保险。在基本养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。缴费基数通常是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定，一般在60% - 300%之间，参保人可以根据自己的经济状况进行选择。缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。

在基本医疗保险方面，依据《社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。缴费基数和养老保险类似，也是参照当地平均工资，缴费比例各地有所不同，大致在4% - 11%左右。有的地区还可以选择参加城乡居民医疗保险，缴费标准相对较低，一般按年缴费，具体金额由当地政府确定。

如果个体工商户以单位形式参保，也就是有雇工的情况下，就需要为雇工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费。其中，养老保险单位缴费比例一般不超过20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位和个人缴费比例合计不超过1%；工伤保险根据行业风险程度不同，缴费比例在0.2% - 1.9%之间，由单位缴纳；生育保险缴费比例一般不超过1%，也由单位缴纳。

需要注意的是，各地的社保缴费标准可能会有所差异，而且缴费标准会根据当地经济发展水平和社会平均工资的变化进行调整。所以，个体工商户在缴纳社保时，最好向当地社保经办机构咨询具体的缴费标准和办理流程。