个体工商户交社保与公司交社保有什么区别？

个体工商户交社保和公司交社保存在多方面的区别。

首先是参保对象不同。个体工商户参保，如果是以灵活就业人员身份，那主要就是为个体工商户本人；要是有雇工的个体工商户，就需要为雇工缴纳社保。而公司交社保的参保对象是与公司建立劳动关系的所有员工。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表明公司有义务为员工缴纳社保。

其次是缴纳险种方面。个体工商户以灵活就业人员身份参保，通常只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两种。而公司交社保，按照法律规定，需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。例如《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴范围，其中就包含各类企业及其职工。

再者是缴费基数和比例有差异。个体工商户以灵活就业人员身份参保，缴费基数是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，可在一定范围内自由选择合适的档次；缴费比例一般是20%左右，其中8%计入个人账户。而公司交社保时，缴费基数是根据员工本人上年度月平均工资来确定；缴费比例方面，养老保险单位一般缴纳16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6% - 10%左右，个人缴纳2%左右等。不同地区的具体缴费比例会有所不同。

最后在退休待遇和享受的医疗报销政策上也有不同。虽然养老金待遇的计算方式是一样的，但由于缴费基数和比例等不同，最终领取的养老金数额可能会有差异。在医疗报销方面，两者在报销范围、报销比例等方面也可能存在差别。具体要以当地的医保政策为准。