补充养老金该如何缴纳？

补充养老金，也被叫做企业年金或者职业年金，它是在基本养老保险的基础上，为职工提供的额外养老保障。

对于企业年金而言，缴纳主体主要是企业和职工。根据《企业年金办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。一般来说，企业会根据自身的经济状况和发展战略，制定适合本企业的企业年金方案。在实际操作中，企业会按照既定的方案，从职工的工资中代扣代缴个人应缴纳的部分，同时企业也会按照规定比例缴纳相应的金额。然后，企业会选择符合资质的法人受托机构作为受托人，或者成立企业年金理事会作为受托人，由受托人来管理企业年金基金。受托人会选择具有资格的账户管理人、投资管理人和托管人，负责企业年金基金的账户管理、投资运营和托管等工作。

职业年金主要是针对机关事业单位及其工作人员。依据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。职业年金基金采用个人账户方式管理，单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户，个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。