企业该如何进行法律风险防范？
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企业法律风险防范是企业运营过程中的重要环节，关乎企业的生存与发展。以下为您详细介绍企业在常见方面的法律风险防范措施。 首先是合同管理方面。合同是企业开展业务的重要依据，在签订合同前，企业要仔细审查对方的主体资格和信用状况。比如可以通过查询企业信用信息公示系统等方式，了解对方是否存在经营异常等情况。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。所以，企业在签订合同时尽量采用书面形式，明确合同条款，避免模糊不清导致的纠纷。合同履行过程中，要严格按照合同约定执行，及时跟进对方的履行情况，如发现对方有违约行为，要及时采取措施维护自身权益。 其次是劳动用工方面。企业要遵守劳动法律法规，与员工签订规范的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。企业要明确员工的工作内容、工作时间、劳动报酬等重要事项，避免因劳动纠纷给企业带来损失。同时，要依法为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。在员工管理方面，要制定合理的规章制度，并确保员工知晓和遵守。 再者是知识产权保护方面。如果企业拥有商标、专利、著作权等知识产权，要及时进行申请和注册。根据《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国专利法》等相关法律法规，企业的知识产权受法律保护。企业要加强对知识产权的管理和保护，防止他人侵权。一旦发现侵权行为，要及时采取法律手段维护自身权益。 最后是税务管理方面。企业要依法纳税，按照税收法律法规的规定进行税务登记、纳税申报等。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。企业要准确核算收入和成本，避免偷税、漏税等违法行为。同时，要关注税收政策的变化，合理进行税务筹划，降低企业税负。 总之，企业法律风险防范是一个系统工程，需要企业在各个方面都要加以重视，建立健全法律风险防范机制，才能有效降低法律风险，保障企业的健康发展。
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