合伙做买卖股份不同时员工工资怎么算？

我和几个朋友打算一起成立一家公司，现在对于股份分配的问题有些困惑。不知道是按照出资比例分，还是有其他分配方式。想了解下法律上对于成立公司股份分配具体有哪些规定，怎样分配才比较合理合法。

我现在占了公司的干股，也在公司正常上班付出了劳动，但不太清楚这种情况下能不能像其他普通员工一样正常领工资。想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体有哪些相关要求和保障呢？

我打算和朋友一起开个公司，现在正头疼股份该怎么分配。我们俩情况差不多，也都没什么经验，就想知道在法律层面上，一般两个合伙人的公司，股份都是怎么分配才合理合法，希望能给些实用的建议。

我打算和人合伙一起干活做点事，现在对利益分配这块很迷茫。不知道该按什么标准来分，是按投资比例，还是工作量，还是有其他更好的办法，想了解下在法律层面上有哪些规定和建议，怎样才能保证分配公平合理 。

我打算和几个朋友合伙开一家公司，现在正头疼股份该怎么分配。我们各自的资金投入不一样，而且有的人有技术，有的人有客户资源，大家在公司未来发展中想承担的角色也不同。我想知道从法律角度怎么合理分配股份，才能保障大家权益又有利于公司发展。

我和朋友打算一起开一家公司，但是在股份分配上犯了难。我们都不清楚怎样分配才合理，既怕影响合作关系，又担心之后会有利益纠纷。想了解一下在法律层面，两人公司股份有哪些分配方式，依据是什么，怎样分配才比较合适呢？

我和朋友合伙开了家公司，现在他作为合伙人拖欠员工工资，我想了解这种情况下该怎么计算赔偿给员工，毕竟涉及到后续的财务处理和法律责任问题，不想因为不了解而产生更多麻烦。

我打算和朋友合伙开一家公司，大家都出了不同比例的资金，也会承担不同的工作。现在不知道该按照什么标准来分配股份，是按出资比例，还是考虑其他因素呢？想了解一下在法律上有没有相关规定，怎样分配才合理合法。

我和几个朋友合伙开了家公司，我负责日常运营和员工管理。有段时间公司资金周转困难，合伙人就一直拖欠员工工资。现在员工要求赔偿，我不太清楚这赔偿该怎么算，想了解下相关法律规定和计算方法。

我和朋友一起合伙开了家公司，现在到了要讨论分成的时候了，但我们都不太清楚该怎么分。想知道在法律层面上，合伙人一般是按照什么方式来分成的呢？有没有什么标准或者常见的做法？

我在一家公司上班，最近公司发工资出了问题，总是拖欠。我搞不明白，这员工工资到底该法人发，还是股东发呢？我就想弄清楚这个，也好知道该找谁解决工资拖欠的问题。

我和几个朋友打算一起开个店，大家都出了钱，也会一起参与经营。但在股份分配上犯了难，不知道该按照什么标准来分才合理，是按出资比例，还是考虑其他因素呢？想了解下法律上对于这种情况有没有什么规定或建议。

我和朋友合伙开了个小店，平时我俩都在店里干活。最近朋友提出要务工费，可我觉得大家都是合伙人，一起经营就不该再单独算务工费。我不太清楚在法律上，合伙人到底能不能要求务工费，所以想咨询一下。

我是公司的股东，但不参与日常上班工作。我想知道在这种情况下，我的工资该如何发放？是和上班的股东一样，还是有其他的发放方式呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业解答。

我和朋友合开了一家店，我俩股份不一样。现在发员工工资成了难题，不知道该按照什么标准来算。我们不清楚股份不同会不会影响店员工资的计算方式，也不知道有没有相关的法律规定，想了解下这种情况下店员工资到底该怎么算。

我和朋友合伙开了一家公司，在运营过程中产生了各种费用，像采购设备、场地租赁这些。但我们对费用分担不太清楚，不知道是按出资比例，还是有其他的分担方式，想了解下法律上对于合伙开公司费用分担是怎么规定的。

我和朋友合伙开了家公司，现在到了利润分配的时候，我们对于分配形式和留成比例拿不准主意。是按出资比例分，还是按工作量分？留成比例又该留多少合适呢？想了解下在法律上有没有相关规定能指导我们合理确定这些内容。

我和几个朋友一起合伙开了家公司，其中有个人不参与公司的日常管理。我不太清楚在这种情况下，他的权益和义务该怎么界定，公司的决策、利润分配这些又该怎么平衡。也不知道法律上对于这种情况有没有明确的规定，想了解一下该如何处理才合适。

我有一家分公司，现在有朋友想入股进来。但我不太清楚在法律层面该怎么合理分配股权、利润这些。我担心分配不合理以后会有纠纷，想了解下具体要依据什么来分配，有哪些法律规定和注意事项呢？

我和朋友打算一起创业，我出钱，他出力，我们都不太清楚这种情况下股份该怎么分配才合理。既不想因为分配不均影响合作关系，也想确保双方的权益都能得到保障。想了解下在法律层面对于这种一个出钱一个出力的股份分配有什么规定或建议吗？