不上班的股东工资该怎么发放？

我所在的公司有法人，不太清楚法人发工资这块的具体情况。想知道法人能不能给自己发工资，具体要满足哪些条件，以及有没有相关法律规定来约束这一行为。

我现在占了公司的干股，也在公司正常上班付出了劳动，但不太清楚这种情况下能不能像其他普通员工一样正常领工资。想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体有哪些相关要求和保障呢？

我在一家公司工作，公司已经好几个月没发工资了。我听说公司的股东好像有一些责任，想了解一下在这种公司欠工资不给的情况下，股东到底要承担什么样的责任呢？是一定有责任，还是分情况呀？

我是公司的股东，公司一直拖着工资不给我。我不太清楚在这种情况下，法律责任到底该由谁来承担。是公司独自承担，还是我作为股东也会有责任呢？想了解一下具体的法律规定是怎样的 。

我是一家有限责任公司的小股东，对公司分红这块不太清楚。想知道公司盈利后，我们股东的分红具体是怎么发放的？是按什么标准？有哪些流程？希望能详细了解一下这方面的法律规定，让自己心里有底。

我是公司小股东，最近发现大股东给自己发的工资特别高，感觉不合理，但大股东凭借股权优势想强行推进。我想知道在这种情况下，我们小股东不同意大股东给自己发的这个工资，在法律上能不能起到作用，该怎么维护我们小股东的权益 。

我是一家公司的股东，目前没有在公司任职，但是现在经济上有些紧张，就想问问像我这种情况能不能从公司拿底薪呢？想知道从法律层面上股东到底有没有拿底薪的资格。

我是公司股东，现在公司打算以发工资的形式给我们分红。我不太清楚这样做合不合法，担心会有什么法律风险，想了解一下从法律层面来看，这种操作到底行不行，有哪些需要注意的地方。

我是一家公司的法人代表，一直兢兢业业为公司做事，但公司一直没给我发工资。我想了解下，从法律角度来说，公司可以不给法人代表发工资吗？这种情况我该怎么处理呢？

我是一家公司的股东，最近公司突然说要解雇我。我不太明白，股东和普通员工好像不太一样，公司这么做合法吗？如果不合法，我能拿到赔偿吗？我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下相关的法律规定。

我是一家公司的小股东，公司盈利还不错，但大股东一直拖着不给分红。我想知道大股东是不是有权这么做，我的权益该怎么保障呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我是一家店铺的股东，平时也参与店铺的经营管理。我想知道，我这种因为经营店铺付出的劳动，所获得的报酬能不能算工资收入呢？不太清楚在法律上是怎么认定的，希望了解一下。

我是一家公司董事会成员，一直没拿过工资，也没听人提过这事儿。想知道从法律上来说，董事会成员到底有没有工资呢？如果有，是怎么规定的？

我在一家公司上班，最近公司发工资出了问题，总是拖欠。我搞不明白，这员工工资到底该法人发，还是股东发呢？我就想弄清楚这个，也好知道该找谁解决工资拖欠的问题。

我是一家公司的股东，平时主要就是出资，没怎么参与公司日常经营。但最近有人说股东也算经营者，可我觉得自己没实际经营公司。我就想弄清楚，从法律角度讲，股东到底属不属于经营者呢？

我自己开了家公司，我既是老板又是员工，平时没给自己发过工资。我就想问问，从法律角度讲，公司老板可以没有工资吗？这样做有没有什么法律风险？

我入了公司的股份，但是不清楚具体该怎么分红。不知道是按什么标准来分，也不知道分红的时间和方式是怎样规定的。想了解下在法律层面，员工入股公司后分红有哪些规则和依据。

我所在公司的大股东，经常不跟其他股东商量，就随意调整员工工资。我觉得这样不太合适，但又不确定大股东有没有这个权力。所以想问问，从法律角度来说，大股东到底能不能随意决定工资呢？

我是一家股份有限公司的法人，一直不太清楚自己的工资该怎么定。是公司想给多少就给多少，还是有相关法律规定呢？我担心工资定得不合理会有法律风险，所以想了解下股份有限公司法人工资的具体规定。

我是一家公司的股东，对董事长的收入计算方式不太清楚。平时感觉董事长工作内容和我们普通员工不太一样，那他的收入构成是不是也很特别？到底是依据什么来计算他的收入呢？想了解下这方面的法律规定。