欠工资不给股东，法律责任由谁来承担？

一般情况下，公司拖欠工资，股东通常没有责任。这是因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

也就是说，公司有独立的财产去承担自身的债务，包括拖欠员工（即使是股东身份的员工）的工资。股东只要按照法律和公司章程规定，完成了自己的出资义务，就不需要额外对公司拖欠工资这件事负责。

不过，如果股东存在特殊情况，比如没有如实出资，像该出资100万实际只出资了50万，或者存在抽逃出资等违反法律、行政法规和公司章程的行为，通过这些手段逃避债务，严重损害公司债权人利益（这里股东作为公司员工，也是公司的债权人之一），那么股东应当对公司债务承担连带责任，也就可能要对公司拖欠工资的情况负责。

此外，如果股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。若滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，同样应当对公司债务承担连带责任 。

相关概念：

法人财产权：指公司作为法人对其全部财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。

连带责任：就是多个责任人当中，任何一个人都有义务对全部债务进行清偿。当股东需要承担连带责任时，债权人可以要求股东单独或与公司一起偿还全部债务。

抽逃出资：是指在公司验资注册后，股东将所缴出资暗中撤回，却仍保留股东身份和原有出资数额的一种欺诈性违法行为。