股东有底薪吗？

一般来说，公司股东没有底薪。股东是公司的投资者，和普通员工有着本质区别。薪资通常是基于员工和雇主签订的劳动合同来确定的，它建立在劳务关系之上，和投资并没有直接联系。

不过，如果法人或股东实际为公司提供了劳务，并且和公司构成了劳务关系，那就有权按月领取相应工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。这意味着即使股东要获得工资，在劳动报酬约定不明时也遵循这样的规则。

也就是说，股东单纯基于股东身份是没有底薪的，但如果以劳动者身份为公司付出劳动形成劳务关系，就可以获得相应工资报酬。