question-icon 生育津贴怎么核算?

我老婆刚生了孩子,我想了解下生育津贴该怎么核算。我们对这方面不太懂,也不知道核算标准是什么,想搞清楚能拿到多少生育津贴,好提前做个家庭财务规划。
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  • #生育津贴
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。下面为您详细介绍生育津贴的核算方式。 首先,生育津贴的核算与产假天数和用人单位上年度职工月平均工资相关。其基本计算公式为:生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。这里的用人单位上年度职工月平均工资,是指所在单位在过去一年里,全部职工工资总额除以职工人数得到的月平均工资数额。而产假天数则根据不同情况有所不同。 在我国,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。另外,各地可能还会有一些额外的奖励产假。例如,有的地方规定符合法律法规生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受一定天数的生育假。 举个例子来说,如果某用人单位上年度职工月平均工资是5000元,女职工正常生育享受98天产假,那么她能领取的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。 需要注意的是,如果女职工已经参加生育保险,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;如果女职工未参加生育保险,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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