未签订劳动合同的情况下,要怎么证明劳动关系呢?
我在一家单位工作,但单位一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷,需要证明我和单位之间存在劳动关系,可我不知道该怎么做,具体要准备哪些材料或者证据呢?希望能得到专业的解答。
展开


在未签订劳动合同的情况下,要证明劳动关系,可以从以下几个方面入手: 首先,主体资格要符合法律规定。也就是用人单位和劳动者都要具备法律、法规规定的主体资格。比如说,用人单位得是依法注册登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,劳动者要达到法定就业年龄,具有劳动能力等。 其次,可以参考以下凭证来证明: 1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。比如银行工资流水明细,显示有单位定期发放工资的记录;社保缴费记录,能证明单位为劳动者缴纳了社保,这些都能有力证明双方存在劳动关系。 2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。像有些单位发放的带有单位名称、员工照片、姓名、职务等信息的工作证,就是很好的证明材料。 3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。这些记录通常会有劳动者的个人信息、应聘岗位、入职时间等内容,能体现双方建立劳动关系的起始情况。 4. 考勤记录。比如单位的打卡记录、签到表等,能证明劳动者按照单位的要求进行出勤,接受单位的管理和安排。 5. 其他劳动者的证言等。同事的证言也可以作为辅助证据,证明劳动者在该单位工作的事实。 需要注意的是,其中工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录以及考勤记录这几项的有关凭证,由用人单位负举证责任。 法律依据是《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,该条对上述相关凭证及举证责任进行了明确规定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 成都年社保调整比例该怎么计算?
- 陕西铜川2024年的拆迁安置流程是什么,拆迁标准明细是怎样的?
- 欠债太多无力偿还该怎么办?
- 服装租赁合同该怎么拟定?
- 新农合医保已缴费但余额是零怎么回事?
- 单方离婚起诉要去哪里?
- 手机上打麻将涉及资金犯法吗?
- 五险一金包括哪些项目?
- 公司法人可以不占股份吗?
- 怎样认定为经营行为?
- 公司注销后劳动争议被告该如何确定?
- 电动三轮车撞人逃逸且找不到该怎么办?
- 撕扯中致人轻伤会怎么判?
- 结婚后财产公证有用吗,需要多少钱?
- 拆迁时选择拆迁安置房公摊面积是否计算在内?
- 在外省是否可以办理离婚?
- 哪些主体属于行政诉讼的原告?
- 缓刑是什么意思,被判缓刑后还要坐牢吗?
- 行政法规是否可以设定行政强制执行?
大家都在问
- 成都年社保调整比例该怎么计算?
- 陕西铜川2024年的拆迁安置流程是什么,拆迁标准明细是怎样的?
- 欠债太多无力偿还该怎么办?
- 服装租赁合同该怎么拟定?
- 新农合医保已缴费但余额是零怎么回事?
- 单方离婚起诉要去哪里?
- 手机上打麻将涉及资金犯法吗?
- 五险一金包括哪些项目?
- 公司法人可以不占股份吗?
- 怎样认定为经营行为?
- 公司注销后劳动争议被告该如何确定?
- 电动三轮车撞人逃逸且找不到该怎么办?
- 撕扯中致人轻伤会怎么判?
- 结婚后财产公证有用吗,需要多少钱?
- 拆迁时选择拆迁安置房公摊面积是否计算在内?
- 在外省是否可以办理离婚?
- 哪些主体属于行政诉讼的原告?
- 缓刑是什么意思,被判缓刑后还要坐牢吗?
- 行政法规是否可以设定行政强制执行?