question-icon 工伤赔偿后该如何进行追偿?

我之前发生了工伤事故,已经获得了一部分赔偿,但感觉赔偿还不足以弥补我的损失。我不太清楚在这种情况下能不能再追偿,要是能追偿的话,具体要怎么做呢?希望能了解清楚相关流程和要求。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿后进行追偿,需要根据不同情况按相应步骤来操作: 首先,要明确责任归属。如果是工伤保险基金先行支付的情况,例如单位没有给职工缴纳工伤保险费,工伤保险基金支付了工伤赔偿后,是可以向单位进行追偿的。因为按照法律规定,用人单位有为职工缴纳工伤保险的法定义务,若其未履行该义务,就应承担相应责任。 其次,当已获得的工伤赔偿不足以弥补全部损失时,若存在第三方侵权人,受害员工或其法定代理人有权向侵权人提出进一步的追偿请求。比如在上下班途中,因第三人侵权导致工伤,在获得工伤赔偿后,还可就未获赔部分向侵权人追偿。但需注意,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围会有限制,像医疗费、护理费等已获赔部分可能无法重复获赔。 再者,在追偿过程中,证据的搜集和整理至关重要。要准备好如医疗费用的收据,用于证明实际支出的医疗成本;工资收入的减少证明,以表明因工伤导致的收入损失等相关证据材料,来支撑自身的诉讼请求。 另外,还需充分理解追偿的时效性以及程序上的具体要求。一般民事侵权的诉讼时效为三年,要在规定时间内行使权利,以保证整个追偿过程的合法性和规范性。如果涉及劳动仲裁,要遵循劳动仲裁的相关程序和时间规定。 最后,双方可以先尝试协商解决。若协商不成,可根据具体情况,通过劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径来维护自身权益。

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