question-icon 劳动诉讼记录如何消除?

我之前和公司有过劳动纠纷,还打了官司,现在有劳动诉讼记录。我担心这个记录会对我以后找工作有影响,想问问有没有办法把这个劳动诉讼记录消除掉,具体该怎么做呢?
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  • #劳动诉讼记录
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劳动诉讼记录通常指的是在劳动争议案件中,法院审理该案件所形成的相关记录,包括判决书、裁定书等裁判文书的记载内容。这些记录一般会被保存在法院的案件档案中,并且部分裁判文书还会在司法公开平台上进行公布。 从法律层面来说,一般情况下劳动诉讼记录是无法随意消除的。这是因为司法记录是司法活动的客观反映,具有真实性、完整性和严肃性,是司法公正和透明度的体现。《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》明确规定,人民法院作出的生效裁判文书应当在互联网公布,除涉及国家秘密、未成年人犯罪、以调解方式结案或者确认人民调解协议效力的,但为保护国家利益、社会公共利益、他人合法权益确有必要公开的除外等情形。 不过,在特定情形下,可能存在处理方式。如果裁判文书存在错误,比如信息录入错误、文字表述错误等,可以根据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》第十一条,向人民法院提出更正申请。经审查属实的,人民法院会在三日内对错误信息进行更正或者补正。如果案件涉及个人隐私等法定不应当公开的内容,但被错误公开了,当事人可以依据相关法律规定要求法院对该裁判文书进行屏蔽处理。 对于劳动诉讼记录可能带来的影响,其实不同的用人单位看法也不同。有些用人单位更关注求职者的工作能力和业绩,对于过往的劳动诉讼记录并不会特别在意。而且劳动纠纷也不一定完全是劳动者的问题,有时候是用人单位的原因导致的。所以不用过度担心这个记录会给自己带来严重的负面影响。

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