辞工后社保断了该怎么补交？

社保断交补交，简单来说就是在社保缴费出现中断后，通过一定的方式将未缴纳的社保费用补上，以保证社保权益的连续性。当我们辞工后社保断了，补交的情况要分不同情形来看。

如果是当地户籍人员，在辞工后以灵活就业人员身份参保，从而实现社保补交。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。以灵活就业人员身份补交社保，需带上本人身份证、户口本等相关资料前往当地社保经办机构办理参保登记和补交手续。

要是非当地户籍人员，一般不能以个人身份补交社保。不过，如果在辞工后很快找到了新工作，可以让新单位帮忙办理社保续交手续。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。新单位会按照规定为员工从入职当月或次月起开始缴纳社保，这样社保就接上了。

另外，有些地方对于符合一定条件的人员，比如因为单位原因导致社保断交的，可由原单位负责办理补交手续。单位需要提供工资发放清单、劳动合同等证明材料，向社保经办机构提出申请，经过审核通过后即可完成补交。

在进行社保补交时，还需注意补交的时间限制和费用问题。不同地区的政策有所差异，有些地方规定只能补交一定期限内的社保费用。而且，补交社保除了要缴纳原本应缴纳的费用外，可能还需要缴纳一定的滞纳金。所以，具体的补交政策和操作流程，建议向当地社保经办机构咨询了解，以确保顺利完成社保补交。