工伤保险断交了怎么补交？

工伤保险是由用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳的，职工个人不缴纳工伤保险费。当工伤保险出现断交情况时，用人单位可以申请补交。

首先，我们要明确补交工伤保险的目的。补交工伤保险主要是为了保障职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，能够依法从国家和社会获得物质帮助。一旦工伤保险断交，在断交期间职工发生工伤，可能无法及时享受工伤保险待遇。

依据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般来说，用人单位需要向当地的社会保险经办机构提出补交申请。在申请时，通常需要提交一些必要的材料，比如职工的劳动合同、工资发放记录等，用以证明职工与用人单位存在劳动关系以及工资情况。

不同地区的社会保险经办机构可能对于补交工伤保险的具体流程和要求会有所差异。有的地区可能允许用人单位直接在网上办理补交业务，通过当地社保部门指定的线上平台，按照系统提示填写相关信息并上传所需材料，提交申请后等待审核。而有的地区则要求用人单位前往社保经办机构的服务窗口，提交纸质申请材料，工作人员会对材料进行审核，审核通过后，用人单位按照规定缴纳相应的费用即可完成补交。

需要注意的是，如果用人单位未在规定的时间内为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，及时补交工伤保险对于用人单位和职工来说都非常重要。