养老保险中断了该如何补交？

养老保险中断后的补交问题涉及到劳动者的切身利益。下面为您详细介绍相关情况。

首先，我们要明确养老保险的概念。养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，提供基本生活保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，养老保险的缴纳是累计计算的，中断后补交是有意义的，有助于达到领取养老金的缴费年限要求。

关于补交的具体方式，一般分为单位补交和个人补交。如果是因为单位原因导致养老保险中断，那么单位有责任为员工办理补交手续。依据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。所以，员工可以要求单位向当地社保经办机构提出补交申请，提供相关材料，如劳动合同、工资发放记录等，经审核通过后进行补交。

若是个人原因导致养老保险中断，以灵活就业人员身份参保的个人，可以自行前往当地社保经办机构办理补交。通常需要携带本人身份证、社保卡等材料，填写补交申请表，按照社保经办机构核定的标准缴纳费用。不过，不同地区对于个人补交养老保险的政策可能有所不同。有些地区允许个人补交一定期限内的养老保险，而有些地区则限制较多。

此外，在补交养老保险时，还需要考虑滞纳金的问题。根据规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。对于个人补交是否收取滞纳金，各地政策也存在差异。

总之，养老保险中断后补交要依据自身情况和当地政策，通过合法合规的途径办理，以保障自己的养老权益。