传媒公司不交社保该怎么举报？
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当传媒公司不交社保时，员工可以通过合法途径进行举报，维护自己的权益。以下为你详细介绍相关内容。 首先，我们要明确缴纳社保是用人单位的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 其次，介绍举报的途径： 第一，可以向当地的社会保险行政部门举报。你可以直接前往当地的人力资源和社会保障局，找到社保稽核部门或者劳动监察部门，以书面或者口头的方式进行举报。一般来说，你需要准备能够证明你与传媒公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。同时，你要提供传媒公司未为你缴纳社保的相关证据，例如社保缴费记录查询结果等。 第二，拨打12333进行电话举报。这是全国统一的人力资源和社会保障公益服务电话，你可以通过拨打这个号码，向工作人员说明传媒公司未交社保的情况，他们会为你记录并转交给相关部门进行处理。 第三，通过线上平台举报。现在很多地方都有政务服务平台或者社保部门的官方网站，你可以在上面找到举报入口，按照要求填写相关信息进行举报。 最后，关于举报的流程。当你向相关部门举报后，他们会进行调查核实。如果情况属实，社会保险行政部门会责令传媒公司限期改正。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果传媒公司仍不缴纳，相关部门可以采取进一步的强制措施。 总之，员工遇到传媒公司不交社保的情况，要及时通过合法途径维护自己的权益。在举报过程中，要注意保留好相关证据，积极配合相关部门的调查工作。
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