针对性执法该如何举报？

在探讨针对性执法如何举报之前，我们先了解一下什么是针对性执法。针对性执法指的是执法人员基于不合理的因素，如个人偏见、利益关系等，对特定对象进行不公正、不公平的执法行为。这种行为违背了执法的公正性和合法性原则。

当遇到针对性执法时，有多种举报途径可供选择。首先是向该执法人员所在的单位进行举报。每个执法部门都有相应的内部监督机制。依据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵纪守法，依法履行职责。如果执法人员存在针对性执法的违规行为，其所在单位有责任进行调查和处理。你可以通过书面材料、电子邮件或者直接前往该单位的纪检监察部门反映情况。书面材料要详细说明事件的时间、地点、执法人员的特征以及具体的执法行为等信息。

其次，可以向该执法部门的上级主管部门举报。上级主管部门对下级部门有监督和管理的职责。比如，如果是某区的执法部门存在问题，可以向市一级的相关主管部门反映。上级部门收到举报后，会根据情况进行调查核实，并责令下级部门进行整改或对相关责任人进行处理。

另外，还能向政府的监察机关举报。监察机关负责对所有行使公权力的公职人员进行监察。根据《中华人民共和国监察法》，监察机关有权依法对公职人员的违法失职行为进行调查和处置。你可以拨打当地监察机关的举报电话，或者通过网络平台进行举报。在举报时，要提供准确、详实的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以方便监察机关开展调查工作。

最后，也可以向媒体曝光。在合法合规的前提下，通过媒体的监督力量促使问题得到解决。但要注意提供的信息必须真实可靠，避免虚假爆料带来的法律风险。