拖欠工资怎样进行线上举报？

当遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者可以通过线上方式进行举报来维护自身合法权益。以下为您详细介绍常见的线上举报途径及相关法律依据。

首先是人力资源和社会保障部开通的“全国根治欠薪线索反映平台”。劳动者可以通过微信、支付宝搜索该平台小程序，或者登录人力资源和社会保障部官网，点击“根治欠薪进行时”专栏中的“全国根治欠薪线索反映平台”进行注册登录。之后按系统提示填写单位名称、所在区域、负责人联系电话、拖欠金额、拖欠时间等信息，并上传相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。该平台就是为了方便劳动者进行举报而设立的。

其次是当地人社部门的官方网站或政务APP。很多地方人社部门都开发了专门的劳动维权板块或APP，劳动者可以在上面找到欠薪举报入口，按照指引填报信息和提交材料。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。所以通过当地人社部门线上渠道举报也是合法有效的途径。

另外，还可以通过拨打当地政务服务便民热线12345进行线上举报。可以选择通过电话语音转接相关部门，也可以在12345政务服务平台的官方网站、微信公众号、APP等渠道进行留言反映。政府热线会将问题转接到相关职能部门进行处理。根据相关政府服务规定，对于群众反映的合理诉求，各部门有责任及时受理和办理。总之，劳动者遇到拖欠工资问题，要及时运用合法途径来维护自身权益。