其他收入工会经费的计税依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于工会经费的计税依据，有明确的法律规定和要求。

首先，根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费的来源之一是企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这里强调的是“全部职工工资总额”。

通常情况下，“其他收入”一般并不直接作为工会经费的计税依据。“全部职工工资总额”是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。它主要围绕职工的工资性收入来计算。

不过，如果企业的“其他收入”以工资、奖金、补贴等形式发放给职工，成为职工工资总额的一部分时，那么这部分就会计入工会经费的计税基数。例如，企业将租金收入以奖金形式发放给员工，这部分奖金就需要算在工资总额里，进而作为工会经费的计税依据。

企业应当准确核算工资总额，按照规定及时、足额拨缴工会经费。如果企业违反规定拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。