工会经费季报的计税依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，而工会经费季报的计税依据在我国法律中有明确规定。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关税务规定，工会经费的计税依据通常是企业、事业单位、机关和其他社会组织每月全部职工工资总额。这里的“全部职工”指的是在企业中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，包括固定职工、合同制职工、临时工等。“工资总额”则是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

也就是说，企业在进行工会经费季报时，需要以本季度内每月全部职工工资总额之和作为计税依据。例如，某企业1月工资总额为10万元，2月为12万元，3月为11万元，那么该企业第一季度工会经费的计税依据就是10 + 12 + 11 = 33万元。然后按照规定的比例（一般为工资总额的2%）计算应缴纳的工会经费金额。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况，对工会经费的征收政策进行一定调整。所以企业在具体操作时，还应当关注当地税务部门和工会组织发布的相关政策文件，以确保准确计算和缴纳工会经费。