企业所得税和工会经费之间有什么关系？

企业所得税和工会经费是企业财务管理中两个重要的方面，它们之间存在着一定的关联。下面为你详细解释：

首先，我们来了解一下企业所得税和工会经费的基本概念。企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。简单来说，就是企业赚了钱，要按照一定的比例向国家交税。而工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，主要用于为职工服务和工会活动。

在我国，企业拨缴的工会经费与企业所得税的计算密切相关。根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。这意味着企业在计算需要缴纳多少企业所得税时，可以把不超过工资、薪金总额2%的工会经费从收入中扣除，然后再按照剩余的金额来计算要交的税。这样做可以在一定程度上减少企业的应纳税所得额，从而降低企业的税负。

举个例子，假如一家企业一年的工资、薪金总额是100万元，按照2%的比例，该企业可以在税前扣除的工会经费就是2万元（100×2%）。如果企业实际拨缴的工会经费小于或等于2万元，那么这部分费用可以全额在计算企业所得税时扣除；如果实际拨缴的工会经费超过了2万元，超过的部分就不能在当年的企业所得税前扣除了。

此外，企业在扣除工会经费时，还需要取得合法有效的扣除凭证。根据相关规定，企业应凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。如果企业没有取得合法有效的凭证，即使实际拨缴了工会经费，也不能在计算企业所得税时扣除。

总之，企业所得税和工会经费之间的关系主要体现在工会经费的税前扣除规定上。企业在进行财务管理时，要准确把握这些规定，合理计算和拨缴工会经费，以确保在合法合规的前提下，充分享受税收优惠政策，降低企业的税务成本。