小规模工会经费是否能零申报？

小规模工会经费能否零申报，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下工会经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。简单来说，就是企业要按照员工工资的一定比例交钱给工会，用于工会开展各类活动、维护职工权益等。

对于小规模企业，如果企业在某个申报期内没有工资支出，即全部职工工资总额为零，从理论上来说是可以进行工会经费零申报的。因为工会经费是以工资总额作为计算依据的，工资总额为零，那么应缴纳的工会经费自然也是零。依据《中华人民共和国工会法》等相关规定，工会经费按工资总额的一定比例提取，当工资总额为零，不存在提取经费的基础，所以可以零申报。

然而，如果企业有工资支出，哪怕金额很小，也不能进行零申报。必须按照实际发放的工资总额，依照规定的比例计算并申报缴纳工会经费。否则，企业可能会面临税务风险，税务机关有权要求企业补缴未缴的工会经费，并可能会根据相关规定加收滞纳金和罚款。

小规模企业在进行工会经费申报时，要根据自身实际的工资发放情况准确申报，不能随意进行零申报。若对申报情况不确定，可咨询当地税务机关或专业财务人员。